人的資本経営

会社は「指示」では動かない

個の「意思」と「価値」が組織を進める

ＡＳＩＴでは会社とは「トップダウンによるベクトルの統一体」ではなく「ボトムアップによる個の集合体」と捉えています。

多種多様な価値がある個人が自分で選び、自分で決め、自分で進む事ができるITプラットフォーム、それがASITです。

他人に決めさせない働き方がASITにはあり、ASITはエンジニアに伴走、サポートを行います。

リバティ＝選択権を持った自由

ASITはフリーダムじゃなくリバティを提供

ASITはエンジニア個人からお客様、お客様から周囲、周囲から社会、社会から働く全ての人々へ、グッドサイクルを生み出します。

ASITはエンジニアの個を尊重し、エンジニアは自身で選択、決定する主体性を持ちます。そこに会社が伴走する事でエンジニアは充実した時間から得られるリバティを確立します。スキルだけではなくこのリバティと言う感情が経済価値を作り続けると考えます。

リバティをもって働く事がエンジニア個人からお客様へビジネス成長をもたらし、お客様からエンジニアへ「エンジニア価値の上昇」をもたらすと共にモチベーションUPやレーゾンデートル（存在意義）の確立、また更なるリバティとして回帰致します。

このグッドサイクルはお客様の持続的なビジネス成長に寄与致します。

そしてさらに社会へ伝播し、持続可能な経済循環を生むと同時に、

これまでの「あたりまえ」を壊し、個人が持つ多種多様な価値を最大限評価し、自分らしく輝ける心豊かな社会を実現すると信じます。