ワークウェルビーイングとは

世界幸福度ランキング世界１のフィンランドは仕事と私生活のバランスが非常に取れている環境である事がわかります。

フィンランドには「ワークウェルビーイング」と言う考え方が存在します。

　*ワークウェルびーんぐとは

　　「働く事を通してその人自身が感じる幸せや満足感、満たされた気持ちを得る事。一人一人が自ら決めた働き方で人や社会の約に立っていると言う充実感」の事を指します。

この考え方から例えばフィンランドには単身赴任は存在しません。

家庭生活とのバランスを壊し、働く人のウェルビーイングを省みない労働形態だからです。

フィンランドは週休２日　７H／日労働　つまり労働時間は変わりません。

しかしながら転職に関しては大変フットワークが軽いです。

この事からもわかる様に

・労働時間を短くする

・週休を増やす

・多くの手当を付ける

この様な事が幸福を生むのではなく、

「いかに自分の意思で決定し、働く事に充実感を得られるか」が重要と言う事になります。

その前提で言うと、

週休３日と言う働き方が自身にとって生活と調和が取れて仕事も私生活も充実するのであればその選択がありです。

大切なのは【当社週休３日です】と会社が決めるのではなく、その選択を社員が出来る様な環境を構築しておく事です。